Viktig med godt miljø

Bilalliansen har 39 ansatte, fordelt på bilsalg, delesalg, verksted, BilXtra og administrasjon.

Bedriftens ledelse og ansatte er enige om at trivsel på arbeidsplassen og et godt sosialt miljø er viktig  -  av minst to gode grunner:

1. Jobben er en viktig del av livet

Bedriften har som hovedmålsetting å være lønnsom  -  og tjene penger. Men i Bilalliansen er det også en viktig målsetting at de ansatte trives på jobben. Vi bryr oss!

2. Godt miljø = gode prestasjoner og god service

Ansatte og ledelse er enige om at når trivselen er god, så presterer alle bedre. Når de ansatte fungerer godt i forhold til hverandre, så gir de også våre kunder god service.

"Medarbeidermanifest"

Etter etableringen av Bilalliansen i 2002 utviklet ledelse og ansatte "kjøreregler" for hvordan vi vil ha det i vår bedrift. Medarbeidermanifestet på 10 punkter slår fast hvordan vi skal utføre jobben vår (for oss selv), hvordan vi skal oppføre oss i forhold til våre kolleger, og hvordan vi skal oppføre oss i forhold til våre kunder. Et nøkkelbegrep internt er "Go'fot-teorien" til Nils Arne Eggen i Rosenborg: vi skal gjøre hverandre gode!

Firmaturer og arrangementer

Bilalliansen arrangerer hvert år arrangement for sine ansatte. For våren 2010 er det olanlagt en større utenlandstur. I dette "galleriet" ser du noen bilder fra turer og sammenkomster.

Avkobling i matpausen	Ettermiddagsmøte med lasagne	Vårrengjøring rundt anlegget	Ettermiddagstur til Finnsete på Mofjellet
Tur til Finnsete - gryterett	Tur til Finnsete - naturopplevelse uten sikt	Tur til Finnsete	Heldagstur til Træna 1
Heldagstur til Træna 2	Heldagstur til Træna 3	Hyttetur med grilling	Hyttetur med badestamp
Konsert med Haukneskoret i bilhallen